O ano de 2023 reserva algumas novidades para as empresas quanto ao E-SOCIAL, projeto do Governo Federal para reunir e simplificar as informações sobre as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. “Ele tem o intuito de ‘desburocratizar’, ou seja, evita o preenchimento de diversas guias e permite a centralização das informações em um único ambiente”, explica a Advogada Renata de Carvalho Esteves Silva, da equipe da Matos e Sejanoski Advogados Associados.
Em 01 de janeiro de 2023 entraram em vigor alterações no layout do E-Social, tornando algumas ações obrigatórias. Confira quais são elas e redobre a sua atenção quanto a essas novas obrigações a fim de evitar multas.
